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武汉高德红外股份有限公司
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发布时间:2020-06-30 22:04 信息来源: 涉及城市: 武汉  文章标签: 算法  产品  研究  技术  管理  创新  协调  研发  硕士  计算机 

一、公司简介

武汉高德红外股份有限公司创立于 1999 年,是规模化从事红外核心器件、 红外热像仪、大型光电系统研发、生产、销售的高新技术上市公司。高德红外工 业园位于“中国光谷”,占地 200 余亩,总资产 50 亿元,高科技人才 2600 余 名,已建成覆盖底层红外核心器件至顶层完整光电系统的全产业链研制基地

 

二、招聘需求

一、图像算法攻坚组负责人 1 人(年薪≥50 万以上)

岗位职责:

1、 带领团队完成红外光电产品的图像算法开发;

2、 跟踪图像算法的发展方向和相应技术,并应用到光电产品中;

3、 研究有效改善图像质量的算法,创新性结合产品,提升产品附加值;

4、 研究目标检测、跟踪算法,完善、提升产品性能;

5、 结合工作需要,改进和完善部门考核、管理制度,激励员工,确保工作顺利开展;

任职资格:

1、 硕士及以上学历,模式识别、计算机、数学、光电等相关专业毕业;

2、 5 年以上图像算法类工作经验,熟练使用 C、C++、mtalab 等开发语言;

3、 精通黑白/彩色可见光,红外图像的目标检测,自动识别,动静目标跟踪等相关图像算

法;

4、 精通图像跟踪抗干扰算法;精通复杂背景下的弱目标提取,稳定跟踪算法;

5、 在图像质量改善、目标检测、目标跟踪方向有完整项目经验者优先;

6、 3 年以上研发团队管理经验,带领过 10 人以上研发团队;

7、 责任心强、抗压能力强,有良好沟通协调能力;

二、图像算法高级工程师 2 人(年薪 25 万-40 万)

岗位职责:

1、 完成红外光电产品的图像算法开发;

2、 跟踪图像算法的发展方向和相应技术,并应用到光电产品中;

3、 研究有效改善图像质量的算法,创新性结合产品,提升产品附加值;

4、 研究目标检测、跟踪算法,完善、提升产品性能;

任职资格:

1、 硕士及以上学历,模式识别、计算机、数学、光电等相关专业毕业;

2、 5 年以上图像算法类工作经验,熟练使用 C、C++、mtalab 等开发语言;

3、 在图像质量改善、目标检测、目标跟踪方向有完整项目经验者优先;

4、责任心强、抗压能力强,有良好沟通协调能力;

三、图像算法初/中工程师 5 人(年薪 15 万-22 万)

岗位职责:

1、 完成红外光电产品的图像算法开发;

2、 跟踪图像算法的发展方向和相应技术,并应用到光电产品中;

3、 研究有效改善图像质量的算法,创新性结合

4、 产品,提升产品附加值;

4、研究目标检测、跟踪算法,完善、提升产品性能;

任职资格:

1、 本科(双一流)、硕士及以上学历,模式识别、计算机、数学、光电等相关专业毕业;

2、 有图像算法类工作经验(优秀者可放宽至应届毕业生),熟练使用 C、C++、mtalab 等开

发语言;

3、 在图像质量改善、目标检测、目标跟踪方向有完整项目经验者优先;

4、责任心强、抗压能力强,有良好沟通协调能力;

 

福利待遇:

1、待遇:每年给予调薪机会,绩效奖金、年度奖金、忠诚奉献奖、技术等级津贴、管理等

级津贴、季度/年度先进奖励……

2、其他福利:缴纳“五险一金”、“婚丧嫁娶病”慰问金、年休假等各类法定假期、传统

节日慰问礼包、员工餐饮及班车服务、定期健康体检及讲座……

3、稳定与挑战并存的职业发展平台

4、员工培养:E-learning 分级内训、多门类获证外训、导师制、委培在职研究生、员工拓展……

5、员工发展:内部招聘及轮岗、管理等级竞聘、技术等级评定……

6、舒适愉悦的工作氛围:生日 PARTY、免费带薪旅游、文体协会活动、趣味运动会、年度

庆典及聚餐、定期单身联谊、心理辅导服务……

 

三、联系方式

武汉市东湖高新区黄龙山南路 6 号

公司官网:https://www.wuhan-guide.com

公司微信公众号:I 高德

联系人:李女士

简历投递邮箱:405448540@qq.com

电话:027-81298263

 





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